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1. 如何测试人脸考勤设备稳定性？
2. 宇视人脸考勤怎么设置刷卡考勤？
3. 钉钉打卡靠谱吗？

如何测试人脸考勤设备稳定性？

测试考勤设备稳定性。这个具体的设备稳定性应该是和设备性能相关。具体可以参考设备的说明书，上面有该设备应用性能参数。

如果你们是设备性能测试者，一般就是这样准备：

1.采用人脸关键区域定位的方法，其准确度高，安全性好。

2. 一般***用专用双摄像头，属于准三维人脸识别技术，识别性能大大超过二维人脸识别，算法复杂度远低于三维人脸识别。

3.识别性能不受环境光线的影响，可靠性好。

4.可通过U盘上传用户姓名列表，下载门禁考勤记录以及照片。

5.可通过TCP/IP网络设置设备状态，以及上传下载信息；网络通讯数据加密。

6.自然性，识别方式和人类进行个体识别时所利用的生物特征相同。

7. 完全非接触，可避免细菌传染，更加健康卫生。

8.语音提示，***发声提示面像是否验证成功。

宇视人脸考勤怎么设置刷卡考勤？

宇视人脸考勤设置刷卡考勤的步骤如下：
准备资料：准备好公司的员工花名册，员工照片，以及员工的工号等信息。
安装考勤软件：将宇视人脸考勤软件安装到考勤管理计算机上。
连接考勤机：将宇视人脸考勤机连接到计算机上，并按照说明书的步骤进行硬件安装。
创建账户：在考勤软件中创建员工账户，并上传员工照片等信息。
设置考勤规则：在考勤软件中设置考勤规则，如上下班时间、刷卡间隔、请***规则等。
配置刷卡考勤：在考勤机上配置刷卡考勤，将员工的工号与考勤机进行绑定，并设置刷卡的有效期、刷卡间隔等信息。
测试刷卡考勤：让员工进行刷卡考勤测试，检查考勤机是否能够正常识别员工的人脸和工号等信息。
启动考勤***：在考勤软件中启动考勤***，开始进行人脸识别和刷卡考勤的记录。
导出考勤记录：在考勤软件中导出员工的考勤记录，进行统计和分析，以便进行薪资计算和员工管理。
通过以上步骤，就可以成功设置宇视人脸考勤机的刷卡考勤功能。

宇视人脸考勤设置刷卡考勤的步骤如下：
确保宇视人脸考勤机已经正确地安装和配置好，并且已经启用了人脸识别功能。
在考勤管理系统中选择“设置”菜单，然后选择“刷卡考勤”选项。
在刷卡考勤页面中，选择“添加员工”按钮，输入员工的姓名、部门、工号等信息，并选择该员工对应的考勤机。
在该员工的考勤机上刷一下员工的工卡，考勤管理系统会自动记录考勤时间。
在刷卡考勤页面中，选择“查询”按钮，可以查看员工的考勤记录，包括刷卡时间和考勤状态等信息。
如果需要设置考勤规则，可以在刷卡考勤页面中选择“设置规则”按钮，在弹出的对话框中设置考勤时间和加班规则等信息。
最后，保存并退出设置页面即可完成刷卡考勤的设置。
需要注意的是，在设置刷卡考勤时，需要确保宇视人脸考勤机已经正确地连接和配置好，并且与考勤管理系统兼容。同时，需要确保员工的工卡信息已经录入到考勤管理系统中，以便系统能够正确地识别和记录考勤时间。

钉钉打卡靠谱吗？

靠谱

钉钉打卡功能在一定程度上能记录和监控员工的出勤情况，但不能完全依赖其判断员工的工作态度和产出。例如，如果员工未按照公司规定打卡，这只是属于公司的管理惩戒范畴，并不能因此否定员工的出勤工作记录。另外，即使有钉钉考勤打卡，也并不意味着公司需要依据打卡来认定员工出勤上班，并支付当天工资。如果员工按时打卡，但没有工作产出，尽管有打卡记录，仍可能被视为旷工缺勤。

然而，对于部分人可能尝试通过虚拟定位软件***的行为，钉钉也在进行技术升级以识别并防止这种情况。同时，管理者也可以创建测试环境来检验打卡软件的有效性。总的来说，钉钉打卡是一个***工具，而不应视为评定员工表现的唯一标准。

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