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huangp1489时间2024-07-10 05:57:53分类手机价格浏览18
你有没有富士康的工作经历？说出你的事业群和工作年限？
本人12年开始工作 第一年出来进厂 是一家电子厂 工资低 大概每个月2200 时间长 大概14小时 一年后辞职做室内装修至今 平均月收入10k 从来没有进过富士康 不过听说那几年富士康比较火 不仅时间长 工资低 管理还严， 虽然做装修 比较辛苦 但是 时间自由 工资高 自从做了室内装修 就从来没有过进厂的念头
08年入职烟台富士康cp事业群，师二工程师，12年辞职，对于富士康的待遇感觉还是不错的，至少在大陆劳动密集型工厂是可以的，但是说实话人在富士康待久了感觉和社会没有了交集，没有了***，有的只是浑浑噩噩的的混日子，最后决定辞职做自己喜欢的事情 。
2008年入职富士康，2015年辞工！辞职前师四组长管理值。工作7年，最初在MEG事业部，主要从事镁合金加工的一个次集团，2009年初被SHZBG事业群合并！在富士康跟对主管是很重要的，能力其次！
07入职鸿准混了个小师一，尼玛四五年没动了感觉富士康已经没有意义了！想想跟我差不多入职的兄弟现在还在资深员级里奋斗真的没有多大意义，就算给你升个师级又有什么用不要在把青春葬送在富士康了没有意义！
本人在富士康干了11年（07到18年）。本人河南一个小农村的，说实话那时候富士康在我们那也挺有名的，工资***好，所以大家都想往那边去，07年3月那时候富士康刚实行以工招工，当时我们村有个小伙伴在富士康干了有两三年了，让他推荐我们进去的，当时和我们村一个发小一起进的，分配到龙华G10栋，IDPBG事业群，MLB事业处，TEST生产课，发小分到FATP事业处了，俩人不在一个地方。当时我们做的还是苹果的MP3，我的工站是分板，就是MP3主板都是4块连在一起的，我们要用机器将主板分成一块一块的。07年5月底吧我们整个部门调到观澜富士康，开始准备做苹果第一代手机，刚到观澜时每天都是培训，也没事可做，后来被线长安排做物流，上个制成在5楼，我们生产在3楼，我就是从5楼把货物轻点清楚拉倒3楼交给产线就行了，就这样一直到08年，我们专门成立了一个课主要负责产线生产物料交接，直到11年郑州富士康开始生产，我们调到郑州富士康，那时候感觉真好，行为离家更近了，11年到18之间做了管理，18年6月和媳妇一起离职了。想说的太多了，在富士康收获爱情，也有了孩子，在新郑也买了房，其实富士康还是不错的，也学到了很多知识，认识了很多朋友，就是我们部门压力太大，可能自己心态不好吧！在里面就是太安逸了，所以出来闯闯！
世界近60%手机都是中国提供，若零部件都国产，其他国家怎么办？
世界近60%手机都是中国提供，若零部件都国产，其他国家怎么办？像中国这样各种产业链配套完整的国家极为少见，不但手机整机可以给世界提供60%，即使零部件做到百分之百的国产化率，也并不是遥不可及的事情。不过现在还是全球化时代，主机厂整合的是全球供应商做到优中选优，即使所有零部件国产化100%，但并不一定就能够被采用。
目前全球手机三分之二左右是由国内厂家生产的，但可惜的是手机零部件大量依靠进口，比如国内除华为之外，手机厂商几乎一致依赖的高通。其中有一部分是国内没有的，而另外有一些并不是完全没有国产零部件，而是全球有更好品质的零部件可以选择。
比如某些机构对华为Mate 30 Pro的拆解中发现，该手机已经没有美国零部件，有超过一半以上的芯片是华为海思自主研发，而还有部分芯片需要依靠德国、韩国、日本等国家和地区。而另外还有部分零部件虽然有国产，但无奈品质没有达到，只有依靠国外进口。比如在华为手机中，有部分手机的摄像头及相关模组来自日本索尼、屏幕及存储来自韩国三星和SK海力士。
比如为啥屏幕及存储要选自三星和SK海力士，就是因为这些是国内同类产品的品质没有达到像他们这样的竞争力。国内有京东方、天马、深超广电、华星广电等屏幕，为啥不全用这些，也就是品质里三星、LG还有些距离。
所以即使国内实现了手机零部件的全国产化，并不是说国内厂商就能够高枕无忧，而还会面对来自其他国家品质更为精良、技术更为先进的零部件竞争。比如日本，现在几乎放弃了进军全球的手机整机业务，但在每一部手机中几乎都不缺少来自日本厂商的零部件，这就是他的竞争力。
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