简历修改网站手机推荐,简历修改网站手机推荐怎么改
huangp1489时间2024-08-14 05:55:33分类手机推荐浏览16
- 怎么下载个人简历模块，并修改为自己的信息？
- 怎么下载个人简历模块，并修改为自己的信息？
- 想在58同城上更新一下简历，我的跳槽经历有点频繁，这种会不会被HR觉得不踏实啊？
- 网上一个人帮我改简历，20元改好，改到中途我不满意，她以个人信息为要挟要钱，这违法吗？我该怎么办？
怎么下载个人简历模块，并修改为自己的信息？
有一个软件真的好用，你软件商城里面搜索名字，超级简历，进入之后什么类型都有，有实习简历，专业性强的简历，也有简历模版，很方便实用，自己编辑，完成之后可以保留PDF 格式，或者直接生成邮箱号码，可以投送简历
怎么下载个人简历模块，并修改为自己的信息？
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想在58同城上更新一下简历，我的跳槽经历有点频繁，这种会不会被HR觉得不踏实啊？
又是简历这档事儿。到年终了许多人眼巴巴的等着发了年终奖好走人。每年年底正是职场人士观望人才市场变化，暗流涌动的时机。企业如果做的不好，将会流失一批人才，同样有企业正好可以吸引一批人才。通过劳动力市场这个看不见的手，调整人力***部最优配置。
回到题主问题，首先，招聘网站事实上也是分了类别的，低端网站一般是58之类的，中端的有智联，51等，高端的有猎聘等等不一一类举。作为求职者，要做好个人定位，关注招聘市场，明确个人需求和企业需求，做到心中有数。
其次，简历内容要有针对性，对于自己个人特长和专业技能重点突出，要针对个人求职方向进行设计，有靶向性。不能出现低级错误。
第三，要广撒网，深捕鱼。在多个招聘渠道投递个人简历。招聘网站之所以存在实际用了大家的信息不对称，要扩大企业看到自己简历的几率。
最后才是个人简历中跳槽频繁的问题。过于频繁，说明对个人定位有问题，要么就是工作态度有问题，当然也有客观性因素。因此在简历中最好适当拉长同一企业就职时间，离职原因等最好是客观原因对于企业的后顾之忧才会适当减少。
以上回答适当做了延伸，希望对你有用，我是HR老姜，欢迎一起交流讨论！
其实我觉得问题不大啊，我也是跳槽经历频繁，上次在58同城上找到一份还不错的工作，HR也问到了类似的问题，其实你只需要对自己以往跳槽的经历给出合理解释就可以了，爱跳槽也是一种有追求有活力的行为不是吗？
58上的简历完全没有更新的必要，58上的都是低端工作。
正规应该去智联，前程无忧，中华英才，猎聘，领英这类网站去制作和更新简历，才会让更好的企业看到。那些大平台上也有更多的好工作可供选择。
另外至于跳槽频繁，这个看你的工作类型，销售类工作跳槽频繁无可厚非。但是技术类工作和事务型工作跳槽太频繁，肯定会被HR为难，人为你不是一个踏实的人，基本上在简历筛选阶段就会被直接PASS。
但是也并非没有应对之法：
1 删除一些极短的工作，比如只有1-3个月的工作，完全可以不必列出来；
2 给每一段跳槽做好说明，只要不是主观恶意跳槽，面试时也容易通过；
3 不道德的做法就是合并一些工作经历，不是教唆，建议谨慎选择，万不得已的时候可以试试。因为一旦事发，后果极其严重。
4 如果你每次都是正当跳槽，可以坦然地面对HR的盘问，跳得有价值，跳得有意义，这种跳槽是好事。
网上一个人帮我改简历，20元改好，改到中途我不满意，她以个人信息为要挟要钱，这违法吗？我该怎么办？
看人是一门艺术。看错人是要付学费的。是20元学费，还是更多的其他学费，由你自己选择。
1.你请人改简历，说好了费用是20元，她帮你改了，改好了。你应支付报酬。
2.在合理的情况下，你不满意她的修改，再要求她修改，她修改后，你支付报酬。
3.你不满意她的修改，决定不***纳，这是你的自由，但是应当支付报酬，补偿她的付出，即使说15元，估计她也能够接受。
4.你***纳她的修改，拒绝支付报酬，她泄露你的信息，你接受损失，她违法。鱼死网破，这是人类得以合作至今的潜规则。
总而言之，请人帮忙，支付报酬，天经地义，这是大前提。你不愿支付，她设法索取自身付出的成本，这是必然的。
人家既然能出售修改简历的服务，说明她的水平在普通人之上，而且得到了大多数人的认同；你购买她的服务，说明你的水平在普通人之下，或对自己没有信心，没有时间。你不满意可能是双方的沟通不够，思考的维度和角度不同。但是她写的应该能被大部分HR接受，因为她是专业的。
合作共赢。求同存异。与人为善。积德行善。赠人玫瑰，手留余香。
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