小米员工推荐手机吗,小米员工推荐手机吗知乎
huangp1489时间2024-08-29 04:47:27分类手机推荐浏览15
开工在即，想送一款性能强的手机给员工，有推荐不？
要性能强的手机，其实就是要选择旗舰手机了，如果说想要面面子方面好，还要手机性能强的，最好的选择就是华为的Mate系列手机了，这款手机就是职业手机，功能强大，性能强悍，稳定性也超好，在高端手机里没有对手。绝对是业务好办手，续航好，耐用，生产力工具，都是它的好标签，并且是市场充分验证的，不二选择了。
华为的Mate40是第一推荐的，一是手机真好，二还可以赚一个支持国产企业发展的好意向。
再有的选择就是推荐小米11手机了，小米手机主打的就是硬件配置了，这个要看自己的员工是不是喜欢了，小米也是有不太理想的标签的，那就是***丝手机，这个标签其实不太好去的，虽然现在的小米品牌已经开始走高端的，但是性价比的原来标签还有的。小米11旗舰手机，性能强，拍照或能性，以及MIUI都是优点的。
小米11还是非常实惠的产品，如果小米11认为品牌不满意的话，还有选择的，来看看OPPO手机。
OPPO手机的设计是相当不错的， 这一点儿@黑米桃一直都认为是行业比较有领导力的设计了。
推荐选择Reno系列手机吧，Pro最好是选择优先吧，OPPO手机的稳定性也是相当强的，系统没有毛病，主要就是硬件方面不太给力，不太乐于上旗舰芯片，选择高配是选择性能的一个重要因素的，拍照美颜女孩子是相当喜欢的，前题是你的员工女孩子多一点儿吧。
以上就是个人的建议吧，性能强的还是选择旗舰手机为好，但是不建议选择互联网定位的性价比手机，这类手机性能其实并不算是最强的，虽然它们使用了旗舰级的芯片。@黑米桃。
公司年终奖发小米手机，作为员工你愿意吗？
凡是以各种代金券、购物券、优惠券以及各种实际的商品作为年终奖的，都属于耍流氓！即使是送汽车，也是非常不厚道的行为。
这些行为都剥夺了员工自主选择的权利，当然这些可以作为年会抽奖的奖品，但是将这些作为等额年终奖的奖励，还是属于比较耍流氓的。
很多同学听到年终奖发小米手机，估计是听说的小米的事情，不过要注意的是，小米只是将手机作为年终***的一种，而真正的年终奖还是通过现金的方式分发给大家，小米的年终奖通常是2-3个月的等额薪资作为年终奖励，因此发手机只是其中的一个***。
当然在大的互联网公司发年终奖大多数都是通过“13薪+年终奖”的形式是最多的，一般在年底拿3个月年终奖的遍地都是，有的很好的部门，比如像阿里巴巴的阿里云部门，百度的人工智能部门，腾讯的游戏部门、微信部门，今日头条的核心部门等等，多拿年终奖都是很正常的事情，这是互联网的常态。
比如腾讯高级副总裁、微信事业群总裁张小龙的年终奖是几亿的股票，腾讯王者荣耀团队的员工有人拿到薪资等额几十个月的年终奖励。
当然很多传统企业工作的同学却是发这种奖品作为变相的年终奖、或者年终***的还是蛮多的，很多企业没有年终奖这个概念，而更多的企业则是通过年终***的形式作为幸苦一年的奖励。
因此，有总比没有好，毕竟手机转卖掉也是可以的，无非自己亏一点钱而已。一家好的企业应该有比较健全的***制度，当然不管是通过何种方式，符合员工最佳预期的就是最好的，当然对于员工来说，努力奋斗以后，就应该得到更高的***回报。
公司年终奖发小米手机，作为员工你愿意吗？年终奖啊，竟然还有年终奖，发个小米手机当然好啊，对于我这种从来没有见到过年终奖的员工来说，发手机完全是天上掉下个林妹妹啊。不过，还是发钱好，发钱最好，不要实物，实物可以处理但很麻烦。年终奖在有些公司就是鸡肋，在有些公司那可是一年到头盼望的那一天呀。
对于那些年终奖本来就聊胜于无的，发个小米手机还是不错的，要是像小米MIX3这样的那就更好了，不过要是到这种价位，还是希望发钱更好。而对于几百块钱的年终奖来说，估计也就是发个红米，发到手里可能有些人更嫌弃了，几百块钱还得要自己去处理掉嫌麻烦。
要是年终奖本来就很厚实，每年就盼着发年终奖拉高收入，肯定更希望发钱了，哪里希望发什么手机。如果年终奖本来就十万八万的，发你一堆苹果手机，你处理起来也会累得慌。如果是发小米手机更不用说了，那可是几十台啊，能不能处理掉还是个问题，结果抱一堆小米手机回去当压岁钱发了？那还是太豪气了一点儿。
有的公司就爱找些不一样的噱头来发年终奖，个人认为还是年终奖有些低怕员工说三道四，以为那一大堆东西员工就没有怨气之类的。其实员工谁也不是傻的，发什么东西现在不一查不知道值几个钱了吗。而作为员工来说，除非确实是很少无所谓以外，发钱肯定是最实惠现实的。
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公司年终奖发小米手机，作为员工你愿意吗？
我想要要钱，我想要钱，我想要钱，发钱最实在，这是我们每个人过年的时候公司发礼品的时候的心声，因为发的礼品虽然有时候看起来很不错，但是都是卖包装的，还不如发钱呢！我想这也是很多人的想法。手机也是一样的，而且人们现在都不缺手机，如果想买的话，可以自己购买，毕竟手机品牌太多了，每个人喜欢的都不同，所以发手机虽然看起来很有面子，但是会引起很多人的不满。
不管是发什么手机我都不愿意，因为毕竟手机这东西不能当钱花，你说卖吧！卖给谁呢！而且兜兜转转比较麻烦，所以当然是不愿意的，再者就是人们都是忙活了一整年的时间啦！都想在年终奖的时候，可以多发一点钱的，你突然给我了一个手机，很失落的感觉，美好的心情一下就破灭啦！
总结
虽然公司有公司的规定，但是对于发手机这件事情来说的话，个人感觉不合理，很多人也会不情愿，因为不一定是大家喜欢的，很多人想着过年可以多发一点钱去购买其他的东西的，你发了一[_a***_]，打破了很多人的***，而且手机品牌不是每个人都喜欢的，当然如果是投票的话，当然是可以的，大家都喜欢小米手机的话，那么无可厚非，你发小米手机大家都是心甘情愿的。
所以总体来说的话，不管是小米还是其他品牌的手机，说白了都没有钱来的实在，你发了钱，我想买啥买啥。
这问题问得真傻B。如果是等价的物，你发苹果手机我也不高兴。如果是高于年终奖价值的物，那看高出多少，高出百分之二十，会有一半以上人满意，高出百分之五十，应该所有人都满意。当然你不能给年终奖高的人一次发几十个手机，那换谁也不高兴。
感谢您的阅读！
我们不想公司发小米手机，如果发苹果手机作为年终奖，你会同意吗？
前段时间，年终发华为手机；现在年终发小米手机。如今公司都这么优秀了吗？莫非这个企业就是小米公司？年终奖的定义是什么？每年度末企业给予员工不封顶的奖励。这里有意思的是，其中并没有规定一定要是现金，可以形式多样。但是，作为员工最大的购买力自然是金钱。
企业发小米手机的原因是什么？自然和劳什子“米粉”“情怀”没有任何关系了。原因有三点：
合理避税。不发年终奖，发物品，或者小米手机自然可以避税。
减少成本。购买小米手机自然有优惠，大批量的话，对于企业来说能降低年终奖的成本。
米粉。可能公司老板是米粉，所以想让大家用上小米。也可能就是小米公司。
而作为员工的我们确实不愿意，我喜欢小米手机，他不喜欢小米手机，而且手机购置后其实就是贬值的，对于辛苦了一年，想过个团圆年，荷包有点钱的员工来说，小米手机却不能代替红包。
我们现在的年轻人都将年终奖看成一年存的工资，平时月光，现在终于脱贫致富了，你给我发手机，手机可以在超市、汽车站等地方抵用现金吗？
年终奖发小米手机，确实很难有员工同意，即使iPhone估计也会让我们难以接受吧。当然，iPhone手机的价值比较高，所以可能会让一部员工可以理解？
你呢？
为什么小米员工都用苹果手机而不是小米？
谢邀，首先这个问题本身就是有问题的，说的太绝对了，不是***用苹果手机。不过确实有很多小米的员工用其他品牌手机的现象。
首先，小米公司是一个很年轻的公司，公司的很多员工都是青年，公司很年轻化，多彩化。小米公司对员工的态度也是很容易说话的，所以对于用什么手机没什么强硬的要求。
其次，多元化的使用手机也有利于小米公司了解其他品牌的手机，取长补短。
这是我个人的见解，希望有所帮助，不喜勿喷
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