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huangp1489huangp1489时间2024-10-07 21:32:24分类手机测评浏览9
导读:上厕所时不小心手机掉坑里该怎么办?手机还要不要?老板自己出钱给后勤管理每人买了一部手机。要求二十四小时开机状态,你怎么看?上厕所时不小心手机掉坑里该怎么办?手机还要不要?我觉得上厕所不小心把手机掉进坑里,如果你手机里有很重要的东西。你可以捡起来去掉污渍,然后拿去修。之前我的手机掉进了坑里,我就捡起来把污渍去掉然……...
  1. 上厕所时不小心手机掉坑里该怎么办?手机还要不要?
  2. 老板自己出钱给后勤管理每人买了一部手机。要求二十四小时开机状态,你怎么看?

厕所时不小心手机掉坑里该怎么办?手机还要不要?

我觉得上厕所不小心把手机掉进坑里,如果你手机里有很重要的东西。你可以捡起来去掉污渍,然后拿去修。之前我的手机掉进了坑里,我就捡起来把污渍去掉然后拿去修。只不过还是用了很久,希望你能***纳我的建议

很高兴我能回答这个问题,上厕所把手机掉到坑里了,对于这个事情,我很有发言权,因为,我上厕所时手机也掉到了坑里,但是就别提那个心里有多么的难受了,而且还是一个公共厕所,里面又脏又臭,我记得当时我也只有十七八岁,在一个小工厂里面上班,那个时候工资很低很低很低,一个月就六七百块钱,因为当时我买手机花了,足足的2000多块钱,那是我足足四个月的工资啊!别提那个,心里有多难受了,那个时候能有个2000多块钱的手机是多么开心,多么高兴的事情,虽然我只是一个打工仔,那个时候拥有一个2000块钱的手机,已经是非常非常好了,但是手机掉进厕所的那一刻,我整个人都差点晕了过去,我四处看了看,没人,我就在想,我该怎么办啊?想了好久好久,最后在我心里左思右想之后,闭着眼睛,将手伸进了茅坑,拿着手机,偷偷的藏了起来,害怕别人看见笑话我,又怕被人看见,我积满的跑出了厕所,到达了宿舍,打开了手机的那一刻,看了看,闻了闻,好臭啊!,可是我还是用纸用毛巾擦了擦,足足擦湿了两个小时,还喷了很多的香水,可是手机还是有味道,那个时候我心里别提多难受了😭,又放到太阳下面晒了晒,晒了大约两三个小时,闻了闻还是臭,最后还是只能多喷些香水,最后我也管不了这么多,就直接将手机放到口袋里,安安心心的去上我的班,又上了四个多月的时候,我还是觉得我用的这个手机心里不舒服,最后在我心里挣扎了很久,还是决定将它卖掉,卖了1500块,自己又加了一点钱,又买了一个新的,这就是我上厕所,不小心手机掉到坑里的,结果,我的回答完毕,谢谢😊


如果经济允许的话,你可以再换一部手机。我去年的时候去乡下送货。在客户家的茅厕上厕所。是那种没有盖盖子的茅坑。我的手机就掉在那里面。我当不知道,出去以后我才发现手机没有,然后转过身又去找,当时手机就飘在上面。还没有沉下去。当时就赶快去找了个工具把它夹上来。首先把手机就关机了。放在水池里面冲啊,冲了好久。回到家我又用吹风机吹了好久。第二天早上打开手机,居然好好的。当时真的好开心呢!就好像中了奖一样

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上厕所时不小心手机掉坑里了,肯定是要捞起来的, 就算不喜欢或者是觉得厕所里不舒服也会捞起来擦干净,再检查能否继续使用,不管能不能用,我们都是要想办法捞起来的,以免堵塞厕所。

从厕所捡起来后尽量检修一下,如果手机进水了,关机后用吹风机将表面水份吹干,拆开手机壳晒干后再开机使用,一般的手机里面会存了很多的信息,肯定是不能轻易舍弃的,并且我们的手机也是用辛苦钱买回来的,不能就因为觉得不舒服或者恶心就不要手机了,如果是我,肯定是要拿出来的,钱是辛苦挣来的,如果掉坑里了维修费用较高,实在不划算就不要,另换新机

另外,上厕所时少玩手机,对眼睛📱不好!我的手机曾经就掉进水盆里了,当时以为废了,赶紧捞出来吹干还一直继续在用。

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老板自己出钱给后勤管理每人买了一部手机。要求二十四小时开机状态,你怎么看?

感谢有机会回答问题。

茉莉觉得要看工作情况以及工作岗位的要求。有部分工作是需要不在岗的时候,电话值班的,所以就需要一直留心电话的情况。

例如茉莉之前有个朋友是做网络工程师,可能也是当时他们公司的情况比较特殊,所以是需要24小时开机的。

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茉莉觉得老板愿意通过公司的费用支出给员工买手机是好事,起码我们也可以分得清楚这个是公司的手机,到时专门办一个号就是用来做工作的,这样也不会和自己的朋友圈混合在一起。

其次是关于工作内容的问题,24小时开机 ,如果是在休息时候打过来的电话,肯定是重要的事情,特别是我们现在进入了工作的状态,所以就算是睡觉,电话响了也是会听得到的。这个是不用担心。

工作就是工作,既然老板有这个电话值班的要求,那就做呗,真的重要的事情,大家都会听到手机响,如果是不重要的事情,老板也不会太纠结的,所以我们自己也不要纠结。

老板就是不自己出钱也是可以要求员工随时能够保持联系的。就因为他是老板,他要对公司负责。作为公司员工还是要理解老板用心的。但如果老板只让员工加班而不给予额外劳务补贴的话就是老板不对了,也是违反劳动法的。

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