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1. Galaxy A60元气版推出，三星是否想借此挽回在中国的市场？
2. 应届毕业生在哪里可以看到最多的招聘信息？

Galaxy A60元气版推出，三星是否想借此挽回在中国的市场？

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因为性价比，大多数国际品牌在中国市场都混不下去了。HTC已经完全没了影子，摩托罗拉、索尼毫无存在感，三星的表现算是最好的了，但份额也就不到3%。

难不成三星也要像HTC、索尼那样渐渐淡出市场？但三星并没有放弃，而是给我们带来了惊喜：Galaxy A60元气版突然发布。

这款手机要说亮点其实不多，大众设计，配置上也并非旗舰，不过是搭载骁龙675、6GB RAM的中端产品产品而已。但如果你看到售价，那么就肯定会大吃一惊：它只要1499元。

三星此前因为Note7爆燃***，元气大伤，但却借助操控内存和闪存价格，利润不但没有下降，反而暴涨，坑苦了一众手机、电脑厂商和消费者。随着内存和闪存价格暴跌，三星又把精力放到了手机上，此前推出的三星S10表现尚可，而最近推出的三星A60元气版，性价比还是非常高的，从名称来看恢复元气的意味还是很浓的。但A60元气版前期备货较少，而64G版和128G版价差较大，性价比并不比国内主流千元机高，三星想借此挽回在中国的市场是非常困难的。

三星A60搭载了骁龙675芯片、采用3200万像素超清三摄，***用了6.3英寸黑瞳全视屏，支持屏幕发声和全功能NFC，整体配置和功能还是不错的，而64g版价格仅为1499元，性价比也是颇高的。但三星A60元气版此前仅在三星商城开售，而且秒售罄，目前还在预售中，可以说三星A60备货非常少，三星A60元气版有价无市，充其量只是一款营销手机。

魅族x8搭载了骁龙710芯片，整体性能更胜搭载骁龙675的三星A60元气版，设计、做工、用料等方面也不输三星A60元气版，目前4G+64G版仅为1198元，6G+64G版1398元，6G+128G版1598元，性价比基本完胜三星A60元气版。如果考虑增加nfc功能，仅需购买一款小米手环3nfc版即可。

红米Note7***用了骁龙675芯片，和三星A60元气版同款，支持索尼4800万超清双摄，高清拍照更有优势。红米Note7在做工、用料方面显然更胜三星A60元气版一筹，目前6G+128G版售价仅为1599元，即使配备小米手环3 NFC版，性价比依然比三星A60元气版更高。

红米即将推出的骁***55旗舰手机，从目前透露的消息看，将***用4800万主摄+1300万广角+800万长焦三摄，前置3200万升降镜头，拍照性能更胜三星A60一筹，预计6G+128G版售价很可能在1999元左右，性价比基本完爆三星A60.

三星高端旗舰S10手机此前销售一直不错，但随着小米9全面现货，目前已经被小米9***甩在身后，而三星A60元气版虽然性价比较高，但三星却玩起了营销和期货，而且性价比并不比国内主流千元机高，而随着红米855版即将上市，三星A60元气版也就没什么性价比可言了。三星由于Note7爆燃，以及操控内存和闪存价格，让三星品牌元气大伤，如果想单凭借A60元气版这款期货来挽回在中国的市场可以说难度还是很大的。

谢邀！

总体来看的话，三星目前的政策其实是所谓的田忌***，熟悉田忌***我们都知道，而且目前在高端市场没有办法完全挽回中国用户，也就说用自降身段的终端机，包括所谓的千元机，其实在做工包括亮点部分要比国产手机好那么一丢丢来重新挽回市场。

在此前三星所发布的j系列上，其实大家并没有把三星当回事儿，主要还是因为三星的j系列说起来算是三星的终端手机，甚至说是低端手机，但问题在于价格并不低，同时配置也并不高。

三星此前的尿性动辄两三千元人民币就称作终端手机，这把国产手机完全没有放在眼里，我们知道国产手机也是近一两年内才挤进了3000元档位的旗舰手机，要知道还在去年的时候，小米8的整体售价也不过2700元左右。

就说三星的终端机手机价格甚至已经赶上了国内旗舰手机的价格，也让很多用户其实对三星手机不屑一顾，毕竟能够用最少的钱买到最好的设备，一定是消费者最关心的。

但这一次三星来势汹汹，显然是不再重蹈覆辙，a60的发布宣告了三星也是可以玩真正性价比的。1499元的售价确实是让很多人有些惊讶，尤其是搭载了高通骁龙6处理器，同时用上了三星的打孔屏技术。

当然这款手机在后置镜头也没有那么的不堪，虽然说比起红米note7Pro***用的索尼imx586传感器，有一些差距，但综合来说的话，这颗三星gd1 3200万像素传感器，同样表现是在千元机里比较出色。

应届毕业生在哪里可以看到最多的招聘信息？

你好，我是鹏城涛哥，很高兴可以回答[_a***_]问题。

1，最直接可以看到招聘信息是在学校招聘会。学校每年快毕业的时候都会有校园企业招聘会，会有比较多的招聘机会。

2，可以到当地的人才市场。当地人才市场每周都会有招聘会，这种招聘会一般有很多大中型企业参加，也会有很多机会。

3，通过互联网平台。前程无忧或者智联招聘这是全国用的比较多的2个平台，然后目前比较火比较新的是boss直聘，直接可以跟老板或者负责人聊，然后约面试。

以上是我的回答，希望对你有所帮助，谢谢！

应届毕业生去哪里能找到更多的招聘信息，我总结一下我知道的：

1、学校一般每年毕业前都会组织招聘会，这时会有个多企业去学校宣讲，介绍企业情况以及招聘岗位、招聘流程等相关信息，所以可是实时关注学校的就业网站或所在学院的通知，有宣讲会、招聘会的时候就去看看。

2、网上专门负责招聘的网站平台，例如智联招聘、前程无忧、boss直聘、大街网、58同城等，这些网站一直都有招聘信息，毕业季也会针对应届生开通专区活动，所以有时间就去浏览浏览，寻找一下自己心意的岗位，另外现在网站一般都支持职位推送功能，就是你先把自己想从事的行业、岗位、薪资等条件输入网站，然后让网站给你筛选合适岗位，定期发到你的邮箱里，这样网站一有新的、符合你条件的工作，你就能收到消息了。

3、还有就是大型的企业都有自己的门户网站或招聘网站，对于想去的企业，时刻关注他们的网站招聘信息，有合适的就报名试试。

另外，给你介绍一下我当时应届找工作的技巧吧，或许对你有帮助。当时我应届找工作时，主要就是通过以上三种方式找的工作，优先去听学校组织的企业宣讲会，因为他们宣讲时你能初步了解这家企业，同时也有问答环节，有不明白的，可以当场提问，从而更加了解自己该不该投这家公司，然后我是去看自己喜欢企业的门户网站的招聘信息，因为大型企业以及***较好的企业都是自己做招聘的，最后还是没有合适，那就得去招聘网站找找看，海量投简历了。

最后给一点建议就是，不要只看这家企业的虚的介绍，还是要回归本质，详细了解自己应聘岗位的薪资待遇情况，因为有的公司很浮夸，实际工资和宣传那会完全不一样，所以真被录取后，最好调查一下，确定了再签，不要急于签约，因为一旦签约，想要反悔，手续还是比较麻烦的，所以慎重做出每一个选择。

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